合肥企业经营者人才公司，坚持以市场为导向，以“单位和人才的满意是我们最大的追求”为经营理念，围绕 “提高素质，规范管理，创造效益，促进发展” 的总体思路，对内严格管理，实施管理精细化，对外提供专业服务，不断提升服务品质，以服务创效益。公司围绕人力资源产业开设四项核心业务：猎头服务、合肥中高级人才市场、高层人才培训、高层人才测评。

　　公司的猎头服务，广泛搜集省内外高级人才、热点行业和重点产业的高端人才，凭借多年的猎头服务经验和外地同行建立了密切的联络，拥有大量的职业经理人、高级管理人才和专业技术人才信息资源，在企业需要时可以通过交流、评价、甄选确保为企业匹配合适的人员，为企业的发展及时输送合格的职业经理人。合肥猎头作为公司核心业务已成功职业经理人近300名；20005年度先后为华泰集团、天德公司、香港信地置业、真心食品公司、皖土房地和池州有色金属集团等10家企业猎取总经理、副总经理、高层总监督等高级人才12名。其中从南京、海南、常州、新疆等地为合肥猎取高级职业经理人4名；他们分别来自外资企业和上市公司的高层管理人员。公司集多年猎头服务的经验和良好的口碑被广大业内同仁和企业称为“安徽第一猎头”。

　　合肥中高级人才市场，以明确的定位和优质的服务在目前竞争激烈的人才市场中一枝独秀。中高级人才市场首创了四个“最”：进场招聘的都是安徽省最好的企业，企业招聘的岗位最高的（上至企业总经理，下至部门负责人），岗位年薪最高，人才级别最高的。

　　合肥高层人才培训，以需求为导向，将目标锁定在企事业单位的管理人员，从理念层次、战略层次、管理层次等多角度设计课程，注重培训多元化和课程实用性，以提高人才素质和管理水平为己任。同时还开设各种高峰论坛、商务考察、沙龙活动等，以不同的形式全方位提升职业经理人素质，为打造一支高素质、善经营、懂管理、适应国内市场竞争的企业家队伍而奉献力量。

　　2004年8月，该公司成功将注册人力资源管理师职业资格认证项目引入安徽，并迅速成为安徽省最大的人力资源专业培训基地。短短两年的时间，已成功举办CHRP培训班20期，培训学员达到800多人次，培养了注册人力资源管理师近150余人，注册高级人力资源管理师25人，成为安徽省打造金牌人力资源从业者的摇篮。

　　公司发挥培训机构的桥梁作用，在培训师、专家学者和企业之间搭建桥梁，使企业能从外部吸收新观点、新思维，掌握新方法，提高工作技能；在学员与学员之间、企业与企业之间搭建桥梁，构建相互交流、相互学习、取长补短、共同进步的平台。

　　高层人才测评，企业希望通过公平、公正、公开评价、选拔人才，达到人岗匹配，确保工作人员达到最佳工作绩效的目的。而我们正是依据企业对人才能力和素质的要求，采用笔试、结构化面试、公文筐测试、专家访谈、演讲答辩等、人机对话（计算机测评软件）多种方式对人员进行综合测试评价，从而实现对人才个性、动机和能力等较为准确的把握，选拔最适合该岗位要求的人才。

　　公司曾为华泰集团公司、合肥卷烟厂、安徽中烟集团、中盐东兴盐化股份有限公司、香港信地置业、安徽四创电子股份有限公司、安徽省服装纺织品进出口公司、合肥市城市建设投资控股有限责任公司等多家单位提供测评服务，被测人员达900多人次。

　　在测评组织工作中我们注重专业性与保密性，从评价方法选择到试题设计，从专家选拔到组织服务，实行流程化作业，从企业角度出发，以服务企业为宗旨，力求完美。

　　在经济效益增长的同时，公司知名度也在增长，公司品牌优势日益显现，品牌价值作为公司无形资产取得大幅增长。

　　合肥企业经营者人才公司作为合肥市的高级人才服务机构，将一如既往立足于服务人才，服务企业，服务社会，为安徽省企事业单位的迅猛发展提供高级人才服务。