 中国人力资源从业者资格认证体系 |
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| 中国人力资源开发研究会简介 |
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| 关于建立中国HR从业者认证体系 |
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| 中国注册人力资源管理师 |
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| 中国注册人力资源管理专家 |
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| 中国注册培训师 |
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| 证书样本 |
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| 认证风采 |
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| 疑难解析 |
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中国注册人力资源管理专家系列资格认证－课程设置 | |
参加中国注册人力资源管理师课程设置。中国注册人力资源管理师未设置的课程另行设置。
注册人力资源测评师培训内容
名称 |
内容 |
学时 |
收费标准 |
备注 |
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基础理论 |
人力资源管理概论 |
16学时 |
网络学习 |
自学/必修 |
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人才测评概论 | ||||
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心理测量的基本理论 | ||||
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人力资源测评师 |
评价中心技术 |
24学时 |
3000元/人 |
必修 |
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胜任特征及构建 | ||||
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常用心理测验工具的介绍、应用及选择 | ||||
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测评软件介绍 | ||||
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面试技术的使用 | ||||
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小组讨论技术的使用 | ||||
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公文筐与角色扮演的使用 | ||||
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人才测评报告撰写 | ||||
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测评技术在人力资源管理中的应用初步介绍 | ||||
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高级人力资源测评师 |
心理测验工具的编制 |
24学时 |
5000元/人 |
必修 |
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面试题目的编制 | ||||
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小组讨论题目的编制 | ||||
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公文筐和角色扮演题目的编制 | ||||
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基于胜任特征的人才测评方案的设计 | ||||
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论文答辩 |
2.5小时 |