1、申请授权机构授权对象

本项目授权主体是中国人力资源开发研究会职业资格认证管理办公室。本项目实行区域独家代理制。申请授权机构必须是省级培训管理机构或具有省级培训资质的独立法人单位。

2、申请授权机构应具备的条件

1）在当地有非常强的组织能力和号召力以及市场营运能力的省级培训管理机构或具有省级培训资质的独立法人单位。

2）有专业、专门运作本项目的运营队伍。

3）有足够的运营支持（组织支持、资金支持、宣传推广支持、办公场地等设备支持）。

3、申请授权机构审批程序及费用

1）申请机构提出申请，并写出该项目在本地区如何有效进行市场拓展及教学计划的书面报告。填写“中国人力资源从业者资格认证系列****资格认证培训项目申报审批表”，加盖单位公章连同“营业执照、办学许可证、税务登记证、法人代码证书、法人身份证”等复印件快递至中国人力资源开发研究会职业资格认证管理办公室。

2）中国人力资源开发研究会职业资格认证管理办公室收到书面报告等材料后，经审核以书面形式答复是否受理申请。

3）申请一经受理，申请方将授权协议书打印两份盖章并快递至认证中心，同时将风险抵押金     元汇至研究会的指定账户。中国人力资源开发研究会职业资格认证管理办公室随后将签署的授权协议书、证书样本及与项目相关的其他资料一并快递至申请方（快递资料清单附后）；

1、必须贯彻中国人力资源开发研究会职业资格认证管理办公室制定的有关培训考评工作的规定，并采取有力措施保证培训考评任务的完成。

2、受理符合申报条件的机构，按中国人力资源开发研究会职业资格认证管理办公室规定的方式组织培训、考试。

3、自觉接受中国人力资源开发研究会职业资格认证管理办公室对其培训、招生、考试、案例报告评审等业务的指导与日常监督检查。

4、必须使用中国人力资源开发研究会职业资格认证管理办公室统编的考试教材、培训大纲、培训课件，确保中国人力资源从业者资格认证系列****资格认证培训项目在全国树立统一形象。

考核的主要内容包括：执行管理办法情况、培训质量情况、开课班次情况、参训学员人次情况、建立授权区域内分支培训机构的情况、授权机构工作人员的业务及服务水平、认证档案建立、原始资料收集及社会对授权机构的反映等情况作为考核工作内容。由中国人力资源开发研究会职业资格认证管理办公室统一进行考核，对考核优秀定点单位予以表彰。对考核不合格者按协议规定撤销授权资质。