苏鹭 中国注册人力资源管理师，高级经济师。现任长春市市政工程设计研究院人力资源部部长。从事企业管理和人力资源开发工作多年，曾多次参加国内有关人力资源的专题培训，积累了丰富的人力资源管理理论和工作经验，对勘察设计企业人力资源的开发和管理有一定的研究。主持制定了企业的人力资源管理规划，建立了科学完善的人员管理信息系统，谙熟人事政策法规和人力资源配备、招聘、任用、晋升、考核、培训、薪资、福利等的工作内容。在人力资源整合、薪酬设计、人员激励和绩效管理等方面有较深入的研究和创新，并形成了行之有效的管理模式，逐步探索出一条针对勘察设计企业人力资源管理的新路子。